江苏：省级“扬州工”冲击国家级-北京燕京八绝文化发展有限公司-http://www.bj-8.com/

　　11月18日消息，从中国工艺美术协会获悉，我国将再次启动国家工艺美术大师遴选。如何让“扬州工”中更多的省级大师冲击这个工艺美术系统的国家最高荣誉？专家表示，“扬州工”还需要培养更多高端年轻技术人才。今年以来，扬州开始启动工艺人才培训计划，未来将全面引进研究生级别的设计人才，同时将提升现有大师队伍水平纳入产业发展战略。
　　支招一：大师知识储备再提升
　　“做玉器不能老是坐井观天，更要抬头看天下。老是固守自己的小圈子，大师也会被掏空。”国家级工艺美术大师薛春梅说。“从旅交会到西博会，‘扬州工’在拿奖的同时，更遭遇创新难的问题，大师原有的知识储备必须要更新。”
　　今年5月份一个高级研修班在扬州开讲，几位国家级大师赫然出现在学员队伍中。这是扬州大师培训计划的一部分，从今年开始，扬州工艺美术集团定期会把国家、省、市级大师送出去培训。
　　国家级大师顾永骏、张宇都曾经被送往相关的院校再培训，这段经历让他们后期的作品呈现出审美和工艺的融合，奠定了他们的行业地位。
　　省工艺美术大师时庆梅不久前刚刚从清华美院学习归来，她说，这次在北京一方面和同行交流，了解更多的工艺品种，同时也打开了眼界，系统了解了中国传统艺术，从戏曲、绘画、乐器等多个方面汲取了设计的灵感，这样的学习真的非常重要。
　　支招二：基础人才要高端培养
　　扬州漆器厂工会主席徐晓健表示，为了加强对年轻人才的培养，他们专门制定了季度培训计划。一方面，要让一线工人听大师们的讲座，让他们充分理解大师画稿。另一方面，设计人员要走出设计室，到一线工作几个月，真正了解工艺，这样才不会脱节。
　　据了解，除了厂部的培训，我市各大职业学校都有同扬州工艺相关的专业，玉校招的生源质量也非常好。同时旅游专科学校的学生进入扬州刺绣研究所实习了一年，已经成为比较成熟的“绣娘”了。目前，扬州职业学校培训的专业工艺人才已达百余人。然而随着“扬州工”发展，扬州工艺不仅要一线工人，更要懂艺术、懂工艺的高端人才。
　　最近，扬州玉器厂正在同扬大联系，引进雕塑系学生做课题。扬州玉器厂党总支书记李琴介绍，这样一方面可以给国家级大师找个好徒弟，另一方面也可以增加玉器设计的时尚感。
　　支招三：引入经营管理人才
　　除了设计人才，正处于转型期的“扬州工”也需要职业管理人才。扬州工艺美术协会秘书长华萍说：“我们不仅缺高端技术人才，同时高端经营管理人才也非常缺乏。懂市场、会经营、了解工艺产品的管理人才比较少。”
　　据了解，目前扬州工艺美术行业的经营者大多数来自行业内部，缺乏职业经理人成为“扬州工”面临的难题。未来三年，扬州工艺集团酝酿上市，需要大量的资本运营人才，这无形中加大了经营管理人才的缺口。
　　业内人士表示，有了好产品更要卖出去。“扬州工”在寻找设计人才的同时，也必须考虑经营管理人才，这将关系到行业的人才吸引力和产业做大做强，因此要加快引入资本、管理等方面的职业经理人，带着传统产业走上现代企业营销之路。